一路上讨论得更多的，还是弗格森退下来之后，曼联的将来。

变化来得太突然了，谁都不知道，接下来会发生什么。

而在先后把温格和穆里尼奥送回去之后，杨诚和布莱恩·基德回到了布伦特训练基地。

当天下午的训练课结束后，杨诚就把布莱恩·基德、丹·阿什沃斯、迈克·里格、萨德·福赛特、詹尼·维奥几人，召集到了自己的办公室。

核心的议题就是：培养接班人！

目前来说，杨诚还没有退下来的时间表，但这是迟早的事情。

也许两三年，也许会更长一些，没有人知道。

随着贝斯沃特中国人、尼斯和亚特兰大的经营，需要杨诚处理的事务也越来越多。

再加上其他的生意。

可以说，杨诚退下来是迟早的事情。

谁来接班？

这是一个大问题。

古往今来，类似这样的情况，往往都是从内部进行挖掘。

例如，萨基退下来后，助理教练卡佩罗出任球队主教练，延续了米兰王朝的辉煌。

以现在的曼联为例，弗格森现在要退了，他的助理教练迈克·费兰和勒内·穆伦斯汀都还欠缺资历。

因为在他们之前，弗格森钦点的接班人是助理教练卡洛斯·奎罗斯。

但现在，杨诚的助理教练是布莱恩·基德，马上就要65岁了。

等再过几年，杨诚退下来，他说不定就70了。

70岁再上岗？

这不现实！

现在的贝斯沃特中国人早已不是十几年前的英乙俱乐部，随随便便找一个人就能当主教练。

如今的西伦敦豪门可谓是家大业大。

队内也是球星云集。

执教的主教练如果没有一点手腕，没有一点威望，根本就驾驭不住更衣室。

最典型的就是现在的曼联。

弗格森一退，谁来接手就是一个大问题。

“我个人觉得，弗格森培养奎罗斯的先例，应该是现在最适合我们的路线。”

技术总监丹·阿什沃斯提议道。

“这样做的好处有很多，首先就是让球员和教练彼此熟悉、磨合，也便于我们考察对方的执教水平，逐步放权过渡，等到时机成熟，再进行交接。”

“这就可以最大限度的确保平稳过渡，以及球队的稳定。”

众人听后都纷纷点头。

当年，弗格森栽培奎罗斯，目的也就是这个。

“不过，这样做也会带来一些新的问题。”首席人才官迈克·里格提醒道。

“真正有实力的那些顶级名帅，基本不会考虑来我们球队当助理教练。”

“还有，我们要选择的是几年后的主教练，那这个人一定要年轻，这个难度可不小。”

众人又都纷纷点头。

既要年轻，还要有实力，而且有发展潜力，同时又要愿意来贝斯沃特中国人担任助理教练。

这确实挺难的。

以贝斯沃特中国人现在的影响力，选帅的话，肯定是只考虑那些顶级名帅。

可顶级名帅怎么可能来当助理教练？

再说了，顶级名帅里，也就瓜迪奥拉相对年轻一些。

人家现在可是曼城的主教练。

作为顶尖豪门，贝斯沃特中国人的帅位对所有主教练都有吸引力。

哪怕只是助理教练，也同样如此。

原因很简单，这就像是镀金。

穆里尼奥在巴萨当助理教练，转身就在葡超豪门本菲卡上岗了。

滕卡特放着荷