第348章 演员要会演戏

这时候，陆燃想起了一件事，

等他有时间去《大地练习生》的时候，应该正好是收麦子的时候。

关中地区种植的小麦，越冬后，基本上就在五月底六月初这段时间收获。

按照《大地练习生》的剧本规划，小麦收割后，要不了多久的这一季的《大地练习生》就收官了。

赵龙这群人不安好心，就等着收麦子的时候叫他过去。

陆燃心一横，决定学一学开收割机。

都机械化了还想着人去割麦子，想啥呢。

陆燃又和沈清聊了一下星火影视公司具体的事情。

这个公司还是他和沈富婆一起出钱成立的。

不得不说，陆燃感觉他这段时间也赚了不少钱了，他赚的可比沈富婆多太多了。

可沈富婆的资金池依旧深不见底，只要是影视剧项目需要投资，不管多少沈富婆都能拿出来。

沈清将一份文件递给了陆燃，

「这是我写的一份未来公司的发展规划。」

陆燃坐在椅子上慢慢看起来。

一个正规的制作公司，最起码导演团队，拍摄团队，后期剪辑等人员肯定要配备。

还是一点，陆燃一定要摆脱现有的小作坊模式的影视剧制作流程。

他的《开端》和《能文能武》李延年之所以能拍得这麽快，就是因为不是小作坊模式的工作方式。

都在说现在的影视圈子乱，但要说乱在哪，陆燃已经长见识了。

作为一名纯正的工科生，在陆燃的专业课里，有一门课叫做《工艺流程》。

一个产品想生产出来，整个生产过程就要制定工艺流程，一个好的工艺流程，可以提高生产效率，可以降低生产成本。

本来需要六步才能生产出来的产品，经过工艺流程的优化后，三步就能生产出来，这就是好的工艺流程的作用。

这还只是生产环节的内容。

比如要生产薯片，就涉及到产品研发，供应链管理，生产制造，销售和渠道，包装与成品管理这些步骤。

相关的人员要细化每一个步骤，根据市场需求去筹备整个流程，

但在影视剧市场里，是以「人」为核心的作坊式生产模式。

一个是现如今很多项目，是因为有了这个演员才立项，没这个演员都不会有这个项目。

很多剧本就是为了这个演员量身定制的，演员不会说普通话，台词不标准不要紧，我给你写个有口音的男主就行了。

毕竟这个演员有流量。

制作团队里就更是如此，导演选好后，制片人是导演的老婆，好朋友当联合制片人，熟人全都安排在重要的岗位上。

没有能力不重要。

后面摄影，灯光，化妆等等小组到位，剧本啥的随便搞搞就开拍。

现场经常会出现，比如灯光师半天调不好灯光，整个剧组的人一等就是等四五个小时，七八个小时。

这就是在拍摄的时候根本没做好规划和准备工作。

有的东西不提前做准备，现场拍的时候才准备，这跟上战场之前不先演习有啥区别。

可惜的是，现在圈子里很大一部分团队都是这麽干的。

陆燃要做的就是培养一支进步的制作队伍。

这一块，沈富婆深刻体会到了他的想法，在未来规划上都写出来了。

沈富婆补充道：「我准备建立一个我们公司自己的演员库，这个其他公司其实也有在做，每个公司的标准都不一样，有了演员库，我们以后挑选演员也能更方便。」

「可以，你准备怎麽选？」

沈富婆：「演员要会演戏吧。」

陆燃点点头：「你说得对。」

可惜的是，现在的很多演员根本不会演戏。

「先从我们接触过的那些演员里选吧。」

陆燃接触的演员也不少，光是《典籍里的华夏》里那群演员，那都是会演戏的。